Azubis verstehen - Peter Gress
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Azubis verstehen

Vor kurzem bin ich über eine Umfrage der App Talent Hero gestolpert. Hier können Unternehmen ihre Ausbildungsplätze einstellen und sich so Berufsaspiranten vorstellen. Das ist schon der erste Punkt den Unternehmen heute berücksichtigen müssen: Die Interessenten bewerben sich nicht beim Unternehmen, sondern das Unternehmen bewirbt sich bei den Interessenten. Wenn Betriebe heute noch darauf hoffen, dass Ausbildungsinteressierte in ihre Betriebe kommen, weil das bisher immer so war, hat einen schweren Stand. Ausbildungsplätze müssen aktiv verkauft werden. Ausbildung muss für die Aspiranten einen Nutzen haben und diesen Nutzen müssen Betriebe herausstellen.

Talent Hero hat 1.000 Jugendliche gefragt, welche Informationen sie von einem Ausbildungsunternehmen erwarten. Hier die Hitliste:

  • 49% wollen ihren Arbeitsort kennen
  • 52% wollen etwas über ihre Entwicklungschancen wissen
  • 51% wollen wissen was sie verdienen
  • 41% wollen die Übernahmequote wissen
  • 39% wollen Informationen über Weiterbildung
  • 49% wünschen öffentliche Bewertungen von Mitarbeitern
  • 40% wollen mit Azubis chatten
  • 37% wollen Interviews mit Azubis lesen

und die deprimierende Information ganz zum Schluss, damit sie gut im Gedächtnis haften bleibt:

72% aller Bewerber brechen die Bewerbung ab, weil der Text nichts sagende Floskeln, Allgemeinplätze und sprachlich nicht ansprechende Artikulation aufweist.

Ich habe daraus einen Aktionsplan entwickelt, den wir auf unserer neuen Webseite umsetzen, die Ende Januar 2019 ans Netz geht. Dieser Aktionsplan ist Teil meines neuen Seminars “Raus aus der Vergleichbarkeit”.

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4 Kommentare
Ernst Gradisar says 3. November 2019

Sehr geehrter Herr Gress.
Als erstes möchte ich ihnen zu ihren Podcast gratulieren. Leider habe ich sie erst indieser Woche entdeckt. Habe mit schon sehr vieles angehört. Ihr Ansatz und wie sie an die themen herangehen gefällt mir sehr gut. Wir haben einen Salon in Österreich und haben im Moment wohl all die Probleme von denen sie berichten und Lösungen anbieten.
Ich möchte sie bitten mir ihre weiteren Seminartermine für 2020 bekannt zu geben.
Mit freundlichen Grüßen Ernst Gradisar.

Reply
    petergress says 5. November 2019

    Guten Abend Herr Gradisar, vielen Dank für Ihren Kommentar. Für das kommende Jahr 2020 ist bisher das 2-Tages Seminar Google My Business & Instagram Basic angesetzt. Darf ich Sie fragen, an welchem Thema Sie besonders interessiert sind? Herzliche Grüße, Peter Gress.

    Reply
      Ernst Gradisar says 7. November 2019

      Sehr geehrter Herr Gress. Danke für ihre Antwort. Habe als erstes Interesse an ihrem angebotenen Seminar für Google my Business. Schicken sie mir bitte weitere Informationen. Mit freundlichen Grüßen Ernst Gradisar.

      Reply
        petergress says 8. November 2019

        Hallo Herr Gradisar, hier können Sie die Informationen abrufen und sich anmelden https://mailchi.mp/6798344e2164/2-tages-workshop-google-my-business-instagram-basic. Ich freue mich natürlich sehr, wenn wir uns beim Seminar sehen. Ich wünsche Ihnen ein schönes Wochenende. VG Peter Gress

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